Faliújság / 14.

Pintér Sándor belügyminiszter új rendelettervezetet tett közzé, amely több jogszabályt módosítana a köznevelésben. A javaslat legproblematikusabb pontja, hogy megerősítené az Oktatási Hivatal ellenőrző szerepét, és lehetővé tenné mesterpedagógus szaktanácsadók kirendelését az iskolákba anélkül, hogy tisztázná a kirendelés konkrét szempontrendszerét, a szaktanácsadók jogkörét és javaslataik következményeit. A korábbi tapasztalatok alapján nem látszik biztosítottnak, hogy a kirendelt  szaktanácsadók rendelkeznek az adott iskolában releváns tapasztalattal és megfelelő hozzáértéssel – erre vonatkozóan sincs előírás a rendeletben

A kisebb módosítások és pontosítások, valamint a szakiskolákra és szakközépiskolákra vonatkozó szabályozás mellett érdemes megemlíteni, hogy a véradással bővülne a közösségi szolgálatba beszámítható tevékenységek köre; be kellene jelenteni az óvodakötelezettség külföldi teljesítését; a teljesítményértékeléshez a pedagógus hozzáfűzhetné véleményét – következménye azonban ennek nem lenne. 

A tervezet véleményezésére július 3.-ig van lehetőség, a véleményeket a  kozigazgatasiegyeztetes@bm.gov.hu –ra lehet beküldeni. 

A pedagógusok első alkalommal részesültek új típusú teljesítményértékelésben, amely alapján 80 pont felett kiemelkedő minősítést és havi bruttó 20–60 ezer forintos alapbéremelést lehet kapni. Az erről szóló rendelet az értékelés lezárást megelőző napokban jelent meg – ekkor tudhatták meg a pedagógusok, milyen következményekkel jár ezt megelőző éves munkájuk.

A CKP korábban kifejtette álláspontját a teljesítményértékelés jelen formájával kapcsolatban, amely nem a munka minőségét, hanem részben a túlmunkát, részben önkényesen megszabott, merev mutatók teljesítését jutalmazza. Részletes állásfoglalásunk itt olvasható. A tényleges értékelés – amelynek részletes elemzése itt olvasható –  nemcsak igazolta félelmeinket, hanem újabb problémákat is felvetett.

A jogszabály szerint az éves teljesítmény az alapbért növeli, tehát a további évek teljesítményétől függetlenül magasabb vagy alacsonyabb bázist jelent a pedagógus számára. 

A rendszer igazságtalanságát mutatja, hogy a visszajelzések szerint egyes iskolákban több pedagógus is épp 79 pontot kapott, miközben korábban magasabb eredményt láttak a rendszerben. Igazgatók szerint utasítást kaptak arra vonatkozóan, hányan kerülhetnek a kiemelkedő kategóriába. A Pedagógusok Szakszervezete arra biztatja a tanárokat, jelezzék, ha nem értenek egyet a pontszámokkal. 

Húsz civil szervezet nyílt levélben kérte a köztársasági elnököt, hogy az új ombudsmant átlátható, érdemeken alapuló és társadalmi részvételt biztosító eljárásban válassza ki. A jelenlegi biztos, Kozma Ákos mandátuma 2025 szeptemberében jár le, a kiválasztási folyamat átláthatatlanságát nemzetközi szervezetek már korábban is bírálták. A civil szervezetek szerint a jelenlegi biztos nem lépett fel hatékonyan a kiszolgáltatott csoportok jogaiért, és nem védte kellőképpen a médiapluralizmust, a civil szféra szabadságát. Kiemelik, hogy az ombudsmani hivatal hatáskörei bővültek, de a jogvédelem szintje ezzel együtt csökkent. A szervezetek úgy vélik, csak egy valóban független, szakmailag megalapozott és nyilvános kiválasztás képes visszaállítani az ombudsmani intézmény hitelességét és a társadalmi bizalmat.

A civil szervezetek nyílt levele itt olvasható.

Hosszú fennállás után megszűnt az Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesülete, és könyvesboltjuk is átmenetileg bezár. Az egyesület rendkívül fontos civil munkát végzett, szakmai munkájuk és perspektívájuk hiánya komoly vesztesége a közoktatással foglalkozó civil szférának.